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【問題】
Ａに雇用されているＢが、勤務中にＡ所有の乗用車を運転し、営業活動のため得意先に向かっている途中で交通事故を起こし、歩いていたＣに危害を加えた場合、Ｃが即死であった場合には、Ｃには事故による精神的な損害が発生する余地がないので、ＡはＣの相続人に対して慰謝料についての損害賠償責任を負わない。

 

【解答】
×

即死であっても、損害賠償責任は相続される

【解説】

本問のように従業員Ｂが車を運転中、Ｃをひいてしまい、Ｃが即死したとします。

この場合、Ｃの奥様や子どもは、Ｂに対して損害賠償請求できますよね！

これはテレビのニュースでも目にします。

つまり、Ｃの有する損害賠償請求権が奥様や子どもに相続されたことを意味します！

しかし、これを法理論に基づいて考えると少しややこしくなります。

Ｃは即死なので損害賠償請求権を持つ間もなく亡くなっています。

となると、損害賠償請求はＣが有しない権利なので、奥様や子供に相続されないわけです。

逆に、即死でなければ、事故後にＣは損害賠償請求権を取得するので、

その後の死亡により相続の対象になります。

これでは、負傷後の死亡に比較して、はなはだしく不公平です。

だから、判例では、即死の場合も、致死傷と死亡との間に、観念上時間的間隔があり、

その時に、Ｃに、損害賠償請求が発生します。

そして、それが相続されるとしています！

まとめると、即死であっても、損害賠償責任は相続されるということです。

そして、従業員が営業活動中に行った不法行為は使用者も責任を負うので

「ＡはＣの相続人に対して慰謝料についての損害賠償責任を負わない」という記述は誤りで、「責任を負う」とするのが正しいです。

結論は常識的に考えればすぐわかると思いますが、

判決文として出題されたら、悩んでしまう可能性もあるので、上記概要は頭にいれておいて損はないでしょう！